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可以肯定的是,他们是最近才进入明秀医院,档案要在月底才移交资料库。
来不及多想,她立即往四周看了一眼,她记得监控室包括负责人在内,一共有二十五名在职员工。
可目前在场的只有一半,她看了一下墙上的员工表,当值的员工竟然有二十六个。
可是算上新来的这两位,应该有二十七个才对啊?
她也没听说,保安部最近有老员工辞职的消息。
初九回过神,看着负责人,又问“李经理,保安部最近有人辞职吗?”
负责人想了想,笑道;“你不说我都忘了,倒是有一个,这个周本来是他值班,可是他不好好巡逻,竟然在上班时间偷跑出去喝酒,结果被同事看到举报了,所以我给他开了,怎么了,院长,您有什么问题吗?”
初九淡淡摇头,“哦,没什么,我就说之前路过的时候,看到过的一个老员工,现在好像没在员工表里了。”
“保安这个行业本来就辛苦,很多人都坚持不下来,所以换人是经常的事。”
负责人笑着说完,送她出了监控室。
大家都没有对她的问题,产生任何疑问。
如此没有聘用价值的人甘心被辞退,保安部负责人高兴还来不及呢,又怎么会细想其中的缘由。
负责人肯定也以为她只是随便问问。
但只有初九知道,被辞退的那名员工,绝对不止游手好闲、偷闲躲静那么简单。
她记得那个人的档案里写得很清楚,目无法纪态度散漫,人到中年却依旧孤寡一人,所有经济来源均来自医院给的工资。
他还曾因酗酒伤人以及盗窃公物等罪名,被医院意图辞退他好多次。
但最后都让他以跳楼、吃药等极端的威胁方式蒙混过去,医院怜惜一条人命不得不放弃。
如此看重这份工资收入的人,怎么这次会毫无怨言的任由公司辞退?
而且,刚刚保安部的负责人也说了,在他被辞退之前就是他在值夜班。
她自问给员工的福利,一直算是澳城最好的,无论什么部门,薪水都比同行其他医院高出很多。
那人这么甘心放弃明秀医院的福利待遇,想必是有人给了他更多。
初九一路往办公室的方向走,脑子里不停的在想着这件事。
没想到刚回办公室,清柠就急匆匆的跑了进来。
“院长,网络上关于我们卖假药的新闻,已经传得沸沸扬扬了,刚刚医疗协会给我打了电话……”
她眸光一紧,“他们怎么说?”
“很多患者家属拍了今早,你在急诊室打人的视频传到网上,现在舆论对我们很不利。”
初九眉头不自觉的皱了皱,医疗协会已经插足,这件事要是解决不好,以后她的医院就不用开了。
“过敏的事情处理得怎么样了?”现在最要紧的还是安抚患者和家属。
“好在找到了过敏源,患者的病情几乎都控制下来了,但是家属现在叫嚣着要我们赔偿。”
“我已经在第一时间让人封锁了消息,但是不知道是谁暗中通知了媒体,现在楼下已经聚集了很多记者。”
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