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旁边的向成阳也是如此,他这次可真是害怕了,那么大的损失,自己这个业务部总监肯定逃脱不了责任。
被辞退都是轻的,万一公司追究连带的损失责任,让他赔钱,那才是真的麻烦。
这笔钱可不是那么容易算的,说你让公司损失了一个亿都可以,毕竟没有真实的账务,看法庭上怎么判。
在之前的判决中,倒也有类似的例子,未必能让你赔这么多钱,主要是会影响个人的前途。
让别的公司知道你造成了巨大的损失,谁还敢用你?
等慧灵国际的人去把产品拉走后,总经理喜笑颜开的走到唐婉晴面前,道:“唐总,这次可真是多亏你啊,没想到慧灵国际的合作会这么容易,你又为公司立下了大功劳!”
唐婉晴微笑着道:“这都是我应该做的,不过有件事,我希望总经理能够同意。”
“什么事,你说!”总经理道,现在就算唐婉晴要做业务部总监,他都不是不能考虑。
毕竟向成阳虽然资历老,但最近几年,一只没有什么太大的建树,没有能给公司带来多少贡献。
杜德跃之前来视察的时候就说过这个问题,如果能力不行就换人,不能占着茅坑不拉屎。
只不过总经理念着向成阳为公司没有功劳也有苦劳,而且高管不一定非要做多少事情,对部门的管理,向成阳还是有一手的,才一直没有动他。
这次唐婉晴立下大功,和慧灵国际的合作,将为公司带来巨大的机遇。
万一她真要业务部总监的职务,自己也不能不去考虑。
向成阳也想到了这一点,满脸的忐忑,心跳的速度比平时快了好几倍。
然而让两人意外的是,唐婉晴并没有提出他们想象中的要求,而是说出了几个人名,道:“这几个人我要辞退她们,请总经理批准。”
可能有人觉得,辞退员工是很容易的事情,但实际上在正规公司里,主动辞退,是要赔钱的。
根据之前签订的劳动合同,一般会多赔几个月的工资,最多可能赔十几二十个月。
所以一般情况下,公司会想方设法让员工主动辞职,而不是辞退他们。
唐婉晴要辞退这几人,等于要让公司花钱平息她心中的不忿。
向成阳听的松了口气,总经理也松了口气,这点钱对他们来说,只能算是个小要求。
总经理大手一挥,对向成阳道:“向总,你马上去人事部把这件事给办了,让那几个人立刻离开公司,永不录用!”
向成阳连忙点头,道:“好,我现在就去!”
他们才不管那几个人怎么得罪唐婉晴了,到底是因为公事还是因为私事。
既然唐婉晴有这样的要求,他们就要照办!
唐婉晴很是满意的笑起来,道:“谢谢总经理了。”
总经理也很客气,道:“唐总,我还得谢谢你呢,给我解决了一个大麻烦。不然的话,杜总问起来,我都不知道该怎么说。对了,惠玲国际的人,为什么会突然愿意跟我们合作?你和他们的谁认识吗?”
唐婉晴犹豫了下,然后摇摇头,道:“的确认识,但并不是慧灵国际的人,不方便说。”
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