华勇、胡耀和朱玥为学研而石缝强生（二）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

(),

在那恶苟恶魔大主管，刚上任一点概念都没有，电脑操作、物料统计、连一个订单的欠料明细都无法统计出来，整体运营都受到严重的影响。

那个时候恶苟恶魔事长，就假装重用朱玥，称命朱玥为“副主管”，并打发乞丐一样升她五百元工资，而且那五百元按公司正常加薪酬制度，及朱玥的工作量半年前就应该加的薪酬。

等到朱玥把那些问题，用最直接和简易的方案解决，在朱玥都理顺了，而且那恶苟恶魔大主管也会依样画葫芦。

及在他各方面都苟画得可以苟圆谎的时候，就来个“苟桥抽板”去掉朱玥副主管的假职位。

为了理直气壮地折磨和羞辱朱玥，那部门几个男恶苟恶魔不安排去拉货装柜”，特别在朱玥的岗位职责加一项“装柜”。

那恶苟恶魔的大主管为否定朱玥，及让朱玥无法抗拒，就带着他那个刚进公司第二天，没有苟亲戚新副主管，在那做了几次苟秀拉货装柜，最后就苟理直气壮的地让朱玥变那部门最低薪的。

还用各种卑劣的苟手段向朱玥施压，堂而皇之逼朱玥离开，那恶苟恶魔群公司，让朱玥没立足之地。

加上那些有恶苟恶魔财权污合的就得苟心应苟手，那恶苟恶魔的经理助理，和恶苟恶魔生产主管两个恶苟恶魔主管，当拿到两万奖金后，得意洋地在朱玥面前示威。

恶苟恶魔生产大主管恶苟恶魔咬人：“有些人只会拼命干不会说，未必受欢迎，就如我的邻居，凌晨六点钟不到就开始不停地干，他的公婆也不会说她好!

我睡到自然醒后进到厨房装模苟样地做做家务，我公婆就说，‘你出去吧，我来做你那会做的’，只有我老公两个时候，所有家务都是我老公做的，我妈常夸他勤快会做事。“

恶苟恶魔助理嘚瑟：“对呀，那样的女人她的老公也未必喜欢。”

朱玥听完这恶苟恶魔公司的特色和经典，忍不住回那些恶苟恶魔:“那要看你们怎么去理解吧，我的知心爱夫说‘喜欢我在他们出门时给他们戴领带，和他们出差时给他们收拾行李，还给他们洒洒香水的感觉，更喜欢我的那种浓情蜜意'。

而我还喜欢在我的知心爱夫，出门和进门时准备鞋鞋，洗澡前给准备衣物。

那是我的母亲和婆婆言传身教的，我的母亲和婆婆都是职场女性，但是她们各自，就用一辈子真诚和温馨的爱，对她们各自的夫君，用她们的言传身教来熏陶后辈。”

那恶苟恶魔的大主管刚来不到三个月，在那三个月，里是朱玥把他从零概念一点一滴教他入行，及相关流程处理，连电脑应用及相关处理都是朱玥教她。

那恶苟恶魔一进公司就仗势欺人，苟仗苟势的场面时时刻刻在上演，她连电脑最基本复制和粘贴、一个标题的创建和修改的操作都不会。

朱玥最起码是一个做账务处理几年，表格里面相关处理和函数设定都应付自如。

一边要求朱玥教她，恶苟恶魔一边对朱玥恶苟恶魔咬人“你这水平不要误导我，”

朱玥重复无数遍，那恶苟恶魔都学不了，还动不动就苟疯苟颠狰狞地泼粪:“朱玥你这师傅是怎样教徒弟的，你这水平难怪我学不会”。

但是恶苟恶魔的群带，一个两个都让朱玥带，朱玥很清楚几次叫她教的恶苟恶魔，都是预备学会了，就代替朱玥的岗位，恶苟恶魔为把朱玥挤到一边作准备的。

但是朱玥还是把那群恶苟恶魔，从零一点一滴苦口婆心、劳心劳累地教他们，等朱玥把工作相关流程教的差不多时，所有的好就不是朱玥教的。

恶苟恶魔一做错事和做的苟混账，就是朱玥教的不好，恶苟恶魔群经常找茬攻击朱玥:“你是怎样带徒弟的”“你教徒弟就不能教好点吗”。

朱玥只能打了一下苟头:“你们那么利害，可以不做我的徒弟，就直接做我的师父的，但我又有必要学恶苟恶魔相关吗?”。

但是他们是恶苟恶魔理事长的苟且群，无论他们常常对朱玥咄咄逼人，及种种挤兑和驱赶朱玥的种种。

这无论被受意所为还是他们苟所为，在那恶苟恶魔没发苟威之前，朱玥还是顶着那群披着羊皮的狼，攻击进行工作进程，朱玥尽所能去克制自己，少与针锋相对。

朱玥常常默默地忍受恶苟恶魔群的，苟嘲苟讽和恶言恶语，和那些为讨好他们的，恶苟恶魔群类的故意踩上一脚，就算朱玥只是普通应聘进来的员工，丧心病狂的恶苟恶魔，又何来权利把朱玥欺凌到这种程度呢。

在恶苟恶魔污恶苟恶魔群可以应付基本操作的时候，那恶苟恶魔称让朱玥担任那部门主管，可是这边让朱玥做主管，那边她污合整个部门及相关联恶苟恶魔主管、采购、财务、销售把朱玥进行大围攻，在那公司里所有部门都有苟且群带关系户。

那样朱玥只能被层层打压了，站在中立立场的，为了明折保身的也望而却步。一有问题，无论与朱玥有没有关联，朱玥绝对是成为他们发泄对象。

还联合恶苟恶魔的苟生产主管，直接在朱玥周围，找茬起哄、闹事、挑衅、煽动相关的一切与朱玥对着干。

恶苟恶魔还常常污好，在电梯进行进行污合相关所有，如何整垮和拆朱玥的台，怎样把朱玥孤立和围攻起来。

每次朱玥安排相关工作，都故意进行刁难拒绝安排，把相关工作往错误的方向做后，让朱玥每天都在处理，那些恶苟恶魔且烂摊子，恶苟恶魔群恶意制造苟端挑衅，发生磨擦事件，还在朱玥工作区，域投放不良气体和水杯药品，把朱玥整得焦头烂额，折磨得只剩下半条命。

而朱玥把主管所做的工作，白扛了几个月，还是没有支付相应工资那种，而恶苟恶魔连什么是主管的概念都还没有，把恶苟恶魔顶上去，就开始领着苟主管的苟高薪。

恶苟恶魔还以观察验为由，进行装神弄鬼，把朱玥往死里整，恶苟恶魔群这些无论是个人所为，还是恶苟恶魔受指使苟为，目的都是要否定恶压下朱玥，让那个恶苟恶魔在苟意识里，认为戴上恶苟恶魔金灿灿主管头衔加上是亲戚。

就是高人一等的人上人的他顶上去，理直气壮把恶苟恶魔主管，推上部门大主管位置。

在朱玥担任部门主管期间，上下层层恶苟恶魔给朱玥制造问题，上要求让朱玥执行去掉，恶控相关福利失人心，恶苟恶魔当主管后，就以他苟义给相关加福利得苟心。

因为上有恶苟恶魔理事长助威咬人下，有恶苟恶魔群群带捆人，谁不服从恶苟恶魔理事长就立刻辞退，供应商不顶恶苟恶魔群就终止合作关系，恶苟恶魔就在上拉下顶的苟际关系伞里，苟气熏人地当上了他活了，恶苟恶魔的大半辈子，才等到的苟大主管。

在恶苟恶魔概念里，这个苟主管是可捅破“天”的污染体，污合他们的那些恶苟恶魔群带，三番五次指桑骂槐的恶苟恶魔伤人。

“朱玥比他家的狗还要卑贱，还常常做一系列苟言苟行，把朱玥进行辱骂和羞辱。

还用朱玥的电子资料重复打印，相关单据嫁祸，恶苟恶魔振振有词地吼道：“朱玥联合恶苟恶魔供应商，损害公司利益，犯了重大的原则性问题。”

另外恶苟恶魔供应商，又逼朱玥支付，那重复单据上的货款，或者归还单据上的材料。

那恶苟恶魔主管，在把朱玥挤兑出来后，恶苟恶魔大主管参加，第一个公司苟主管会议时，就在公司各所有恶告“朱玥说话没水平，人际关系不好，还和供应商吵架，没有管理能力，不懂安排工作，所有恶苟恶魔都不服从她的安排……”。

在恶苟恶魔大主管，踩着朱玥如愿以偿上位后，他之前种下的恶果恶苟恶魔自己也尝到了，恶苟恶魔主管教了刁难朱玥那些毒招。

在正大能量和正大能量保护下，那恶苟恶魔群的那群苟厨子，也变成反来苟咬苟，恶苟恶魔打恶苟恶魔，恶苟恶魔挡恶苟恶魔。

恶苟恶魔安排工作一个叉腰杠对，一个和恶苟恶魔吵闹，或者当恶苟恶魔耳边风。

恶苟恶魔主管安排的苟且典范就是，五分钟之前，要朱玥把物料放一个位置，五分钟之后，在那恶苟恶魔叉腰勒人，要朱玥把那几百斤的物料，转移到另一处，这本来是供应商就可当场完成的。

而朱玥每次和供应商有意见分歧时，都会站在公司的立场，维护公司利益及双方平等为原则，朱玥是用说明各种理由去说服他们，

虽然有时候被恶苟恶魔，恶控那突发事件出现时，双方的据理力争有点激烈，但是朱玥每次都会让他们心服口服，之后就得到相应的理解、支持和坦诚相对。

而恶苟恶魔主管的说话，有水平而且非常有高度，那恶苟恶魔通常就是：“这次就算了，下次记得请我喝水，或者请我吃饭，带点好吃的过来……”。

为了显示恶苟恶魔的威风和权威，见十次有九点九次，不是苟训话就苟表扬，给人的那种感觉，比恶苟恶魔理事长还高大上了。

然而恶苟恶魔主管是恶苟恶魔的苟亲戚，在恶苟恶魔理事长，把上各层帮恶苟恶魔主管通路，下各层不惜一切代价进行打压，里里外外没有敢逆反，把恶苟恶魔大主管顶上顶峰，这就如在已大气污染层再高的高度，而底层又何来净土。

如果说恶苟恶魔人际系很好，以恶苟恶魔苟且能力和苟且处理方式，要是在正大能量和正义伙伴们周围，恶苟恶魔虎和恶苟恶魔群如何进行打压朱玥的种种。

非常时期过后正大能量的正大能量去掉，恶苟恶魔亲戚的所谓苟且光环，在没有恶苟恶魔群带捅天网。

那一群恶苟恶魔，靠他们苟且能力有生存一切吗?恶苟恶魔能不能戴上苟主管苟且帽吗?恶苟恶魔是否能如此得瑟，能否成群结群吗?前呼后拥巴结的勾肩搭背。

在他的恶苟恶魔亲戚，和那些亲戚苟且群带前呼苟拥，因苟宠而作威吗?

而且好不容易，把朱玥打压到恶苟恶魔脚底下，每分每秒都是以赢朱玥为目标，用逮朱玥的小辫子，为突出恶苟恶魔苟主管的苟且能力。

恶苟恶魔从不考虑，把精力去想怎样把实务工作做好，恶苟恶魔做不好可以苟且夸得很好。

还会有恶苟恶魔群，把恶苟恶魔鼎到顶峰高度，做不出来可以找苟且枪手，直接给恶苟恶魔做好注上恶苟恶魔大名，就是恶苟恶魔的苟且能力。

恶苟恶魔做错事，有群带帮打掩护及善后，这边有正大能量，投诉恶苟恶魔嚣张到恶苟恶魔那，那边苟且群立刻通知，那恶苟恶魔主管，不要去见恶苟恶魔虎，这是恶苟恶魔虎的横行霸道吗。

如果正大能量的正义武松，把恶苟恶魔虎灭绝后，没有之撑点恶苟恶魔的气焰，还能如此嚣张吗?

在那种恶苟恶魔群，恶苟恶魔虎任苟且为亲的恶苟恶魔体，只有拉帮结派的苟为，谈不上严谨的的体系管理，更看不到在管理每个环节的相互相承，相互制约。

当然在经营的过程中，要做到从财务管理、销售管理、生产管理、物料管理、人事管理以及整个统筹规划，更不是纸上谈兵就能做到。

而最起码每个环节，不要被成为苟亲亲戚污合垄断，在那任仁唯亲、顺之者昌，逆之被恶控。

而不是任人唯贤和举贤任能的原则，这又何来环环紧扣，做得到这管理链的衔接呢。

华勇、胡耀和朱玥，不是站在高高在上的位置看到的最美风景，而是最低层挣扎，看到运作恶苟恶魔虎弊端，和黑暗的景，一线没有宁静和祥和，又何来壮丽的景观。

在那种布恶苟恶魔虎与恶苟恶魔恶控，和布满陷阱环境打滚的朱玥，只要还在职一天，而且是微小的职位，她必须设法与他们相处，及处理各种恶苟恶魔恶控的突发事件。

但是朱玥所任职位，又是要与各部门相关联的，这样必须要进行多方位了解经营流程实况，另一方面朱玥，可以站在客观的角度，静观其对经营运作所产生不良反应。

却感悟到了其相关的，严重后果与利弊，并引以为戒，因为“以铜为鉴正衣冠；以人为鉴明得失；以史为鉴知兴替。”

这也是朱玥历练的公司，都是正大能量为朱玥，和相应正工作者，而设备的相应的公司，为了正大能量的凝聚力，而投资运营的企业，

是朱玥在那些公司里，没有任何特权和优待，更没有庇荫的大树，只能凭自己的能力，在逆境中求生存，可是安危也令人担忧。

在正大能量和正工作者，及各行各业的正大能量的拥护下，胡勇、胡耀、朱玥，及亲生两儿一女，各自的家庭成员，和华胡朱所有亲人、家庭成员，才得到相应的保护相关的安保。

经常被那群恶苟恶魔虎，和恶苟恶魔恶控被颠倒事实、恶苟恶魔勾结挑衅，恶苟恶魔他们，无论犯了多少弥天大错，恶苟恶魔虎都可以，恶控暗中污合处理。

而经常朱玥的被恶控成小错误，恶苟恶魔就用放大镜，无限放大进行打所有，还把朱玥无关的错误黑帽子，往朱玥头上恶扣。

恶苟恶魔还布下嫁祸连环恶算计，把朱玥正确的数据删改后，作为朱玥犯错的证据，恶苟恶魔借此振振苟词地，无中生有大作苟且文章。

恶控到让朱玥百口莫辩无法逃避，或几个恶苟恶魔，污合在一起制造苟混乱，在朱玥与无法逃避时，嫁祸于她被恶控所有。

面对那五六台电脑，连网共享盘里的重要资料数据，那里面数据负责人是朱玥，而那设置改写权限，是几台电脑都拥有修改数据权限，经常一开电脑，就发现数据被删改改，甚至被改得面目非。

朱玥并且向恶苟恶魔虎，申请了多次要求公司，把共享盘那几台电脑，查询数据的电脑只读不能写权限，设置仅统计电脑有修改权限。

可次一次设置权限没多久，朱玥电脑被恶控故障到无法开，到其他电脑查询时，又发现那几电脑有有修改权限，但再次向恶苟恶魔申请时，也是不能解决相关问题。

在朱玥工作和生活的区域，都被恶控成黑色地带一样，甚至性命安也受到恶苟恶魔群，苟窝恶控威胁，朱玥在那些恶苟恶魔悠悠恶苟恶魔口面前，被成为苟众矢之。

在朱玥被处处被刁难，和被恶苟恶魔恶制造苟端，布下一个个让朱玥所有一切，无法逃避的恶苟恶魔恶控陷阱，每天都得在恶苟恶魔虎恶控的，明枪暗箭没有硝烟的战场上。

每时每刻都得设法如何应对和解决，华勇、胡耀和朱玥及亲生两儿一女，及相应所有只能步步为营，在种恶劣的环境中华勇、胡耀和朱玥，从不怨天尤人，更没有愤世不公，华胡朱家族所有成员，只有一次次攻坚克难。

在没有收到正大能量的，和正大能量的实时的抗争战略的指下，没有得到最佳时机，华勇、胡耀和朱玥，及亲生的两儿一女只能隐性埋名，华勇和胡耀及朱玥，也不能把那特殊身份公之于众。

朱玥和华勇、胡耀，各自亲生父母亲和祖辈面对，各儿孙被恶苟恶魔恶意砸脑袋、在水杯或食物下毒所有一切被恶苟恶魔恶控的险境，也只能在正大能量安排正大能量暗中跟进安保。

恶苟恶魔虎和恶苟恶魔群的恶控所有，没有正大能量的引领，更不能向外界透露朱玥与华勇、胡耀的特殊身份。

夫妻及亲生的两儿一女及相应，每时每刻犹如在高空中走钢丝绳，可为了夫妻及所有相应的前景，只能险中求安。

而且华勇、胡耀和朱玥，及所有家庭成员都是直率及没心机，更不爱攀附苟权苟贵，在那种环境生存就更艰难困苦了。

华勇、胡耀和朱玥，及亲生的两儿一女经历了各种各样的考验，每一步都充满了泪和汗，只能象跨栏一样坚持不懈，他们的每一个跨越都是触目惊心的。

他们夫妻及所有家庭成员多想，可以以心交心、以诚布公，可是在那种恶境中求生存，那是天方夜谭，如果温室中的花朵，在那种环境是无法生存的，面对这人间苟态，他们必须面对所有才能生存。

他们在一直在那种恶环境挣扎着，但他们犹如莲花般“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，又如向日葵喜欢向着阳光。

华勇、胡耀和朱玥，总相信朝阳会出来的，不是今天就是明天，又或者下个月，他们坚信会再现艳阳天。

这些年一直支撑，他们望这人世间有真情和正义永浩荡，在他们迷茫和无助的时候，习惯挥挥笔尖下的倾述。

朱玥权管理公司的面运营，了解在经营管理中的，危机公关的处理，及各种弊端的预防。及她在经营运营中的生产管理、物料管理、账务处理、现金管理、人事管理、销售管理、业务拓展、及面运营管理，这每个环节都是实操过。

而且是经过多个行业、多种模式，这也经过多个公司，每个行业每个公司都有各自的精髓，也有不同的感悟。

华勇、胡耀和朱玥，得到相应职能、技能、经营理念、经营分析及理解、经营危机公关处理、经营中出现突发事件、如何处理及做相应改善、内心抗压能力和承受能力，及心里素能训练……

在他们经过了艰难的管理体系，整个流程实操，及相关联的业务领域相应运作，他们的整体素质，和能力也有不同程度的提升。

这要付出巨大的代价和辛劳，他们所经历风雨，及险境是无以伦比的，那不仅是“授人以鱼不如授人以渔”，而是爱的神话和爱的付出，也是为让朱玥能肩负起辅助华勇和胡耀认祖归宗的相应作铺垫。