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两支全副武装的步兵方阵,列在一望无垠的大草原上,沉默地对峙着。
不远处的追杀、喧嚣、号角、马蹄等等各种运动着的符号,只像是这一幅静态图的点缀。
负责断后的宋过部不敢动,他们身处险地,只能被动地等待宋军的进攻;而岳丘不想动,因为他也在等,等到对面露出破绽的那一刻,才是他动手的时间。
此处愈静,便显得他处愈动。
王大头和胡万胜的两只小队伍,就像附骨之疽般,和宋过军的撤退部队紧密地纠缠在一起。他们的脚力远超对手,又不需要保持队形,端得是进退自如。
鸳鸯阵五人一组,其中有弓箭一,辅兵一,而这次骚扰任务之中,功劳最大的也是这两个岗位。每个小队都时不时地靠上去,弓手射上两箭,辅兵吹上几声号角,就会让那边慌乱一阵子。
本来就没有多少士气的伪齐军,就连残余的些许信心,也像被踩了一脚的破皮球般,迅速地瘪了下去。
如果主将宋过还留在本部,也许还能压住阵脚,可惜,他为了万全起见,选择了亲自断后。
这个决定本没有错,岳丘的追兵只有千余人,宋过率领两千精锐断后,目的是用数量来抵消士气上的差距。一般来说,追击的部队总要先解决掉这只断后的力量,才能顾及其他。
派出小股部队去咬住撤退的宋过军,这种做法不是没有,但依照过去的战例,这样做的都是骑兵,而追上来的宋军,分明连一匹马都没有啊。
可是宋军偏偏就这样做了,把步兵用作了骑兵,不光做了,而且效果很好。
两军黏黏糊糊打打闹闹地走了还不到一里路,宋国军不堪其扰的大部队终于崩溃了。
不知道是什么人从什么地方喊了一嗓子,也不知道他喊的是什么,就让一个士兵丢掉了手中的兵器,像只回家的兔子一般,朝着北方的旷野狂奔而去;
于是有三五个人追了上去,也许他们本来是要捉拿这个逃兵的,但是没跑出几步,便也丢了兵器,欢快地撒开了丫子;
这些人就似呲呲作响的火药引线,一下子就将整个军阵炸得粉碎,所有的士兵再也按捺不住心中恐慌的情绪,争先恐后地跑了起来。
直娘贼的,让这几个杀千刀的抢先了!
不过还来得及,俺也是个能跑的。只要别让后面的追上来,宋人的刀便砍不到俺身上。
那就跑吧!
……
宋过焦虑地看着对面森严以待的军阵,胡子都扯断了好几根。
他当然知道,和那个狡猾的敌人空耗在这里,是最下下策的选择,然而,是该进还是该撤,他却迟迟不能下定决心。
时间就在犹豫不决中渐渐消逝,然后,宋过就听到对面猛地传来如雷般的欢呼声。
他立刻就明白发生了什么事情,急忙转过头去,就看到三五百步开外,自家的大部队已然乱成了一盘散沙,正被如狼似虎的宋兵驱赶追杀着,溃不成军。
他再看向亲兵,只见亲兵也刚刚回转头来,脸色一片煞白,眼睛里满是绝望。
而对面的军阵里已经擂响了战鼓,鼓声震天,杀声盈野。
该逃了,再不逃,就连老命都丢在这儿了!
他默默地勒转了马头。
与此同时,岳丘正紧紧地盯着那面写着宋字的大旗,高声令道:“进攻,我要捉住这条大鱼。”
所谓静如处子、动如脱兔,忠护右军日常艰苦的训练,在此刻发挥出了功效来。他们只是跟着哨声前进,迈着整齐的步子,走着路就追上了那些拼命逃跑的敌人。
没有任何有组织的反抗,零星的抵抗就像江河中的浪花,旋起旋灭,连一丝痕迹都没能留下。战场的主旋律,就是单调的追赶、击杀,再追赶、再击杀。
忠护右军和宋过军都是能跑的部队,一追一赶间,竟然让岳丘又遇到了牛皋。
“岳老弟,幸会啊!”,牛皋兴高采烈地打招呼,随即有些赧然:“折损了几个你的兄弟。”
岳丘第一眼就发现不见了那顶华丽的头盔,他摇了摇头道:“马革裹尸,我辈之命也。”
牛皋点了点头,不再继续这个晦气的话题,转而看向漫山遍野跪伏着的伪齐军,笑道:“抓的俘虏比俺们的人还多,都统要头疼了。”
“继续追啊。”,岳丘拱手向他告别:“索性让都统多头疼点。”
……
此役,岳家军逐敌二十里,杀敌漫山遍野,俘获不计其数。李成被彻底吓破了胆子,带着残兵败将连夜逃跑,一直跑到了邓州城里,才停下了仓皇的脚步。
打赢了襄阳保卫战之后,岳家军也转入休整状态,补充兵力,巩固城防,派出哨探侦察敌人的动向,最重要的是,上报军功,等待朝廷的赏赐。
盛唐之后中原大乱,兵强马壮者为皇帝,士兵是实力、是富贵、更是身家性命,所以各大军阀都万分看重士兵,也就把士兵惯得骄纵起来。
宋朝的士兵传承自五代,也同样传承了那些坏毛病,不论战斗力如何,但都是见钱才干活。
开拔要给钱,训练要给钱,至于上阵打仗,那当然更要给钱。
最夸张的时候,他们会采用计件工作制:打仗时射完一轮箭就要收钱,拿到钱了再射第二轮,没钱的话就闹罢工--哪个当官的敢在这时候放任他们罢工啊--所以大宋士兵从来没被人欠过账。
太祖皇帝在灭了北汉之后,没有及时给士兵发下赏赐,结果接下来就吃了平生最大的败战,连他自己都是躲在牛车里面才逃回去的。
再加上宋朝这几百年崇文抑武下来,当兵的赤佬们既没前途,也没名声,眼里更加只剩下一个钱字了。即便是军纪森严的岳家军,平时也是高薪养廉养纪律。
当然,凭借岳飞在军中崇高的威望,以及经年训练塑造出的服从性,如果他让岳家军继续进攻的话,命令肯定会不折不扣地得到执行。问题是,为什么要这么做呢?
领导管理下属,和女人管理男人一样,最聪明的做法,是采取各种措施,预防各种错误的发生。
如果像那些鸡汤故事里写的那样,故意制造各种极端情况,来考验下属(男人)的忠心,其实是最最愚蠢用的做法。
感情这种东西,消磨一点,就淡薄一层;信任这种东西,一旦失去了,就再也找不回来。
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