第三百零七章 山西的培训班

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山西。

领府五，直隶州三，属州十六，县七十九。

为里四千四百有奇。

洪武二十六年编户五十九万五千四百四十四，口四百七万二千一百二十七。

这是在册人数，高过北平人口百余万，哪怕现在的北平，在原来的历史上，已经增加了更多的人口。

是北平，山西，陕西三省中人口最多的省份。

前两年。

因为顺利处置蓝玉，朱元璋放权给了三个儿子，秦王、晋王、燕王。

当年太子一系的影响，以及对藩王的忧虑，持续了多年打压藩王的行为，被朱元璋扭转。

那一年。

国的布政司，按察使司进行了大换，在调换过程中，留下了几个月的空白。

这段空白政治势力空窗期，让藩王的实力急速扩张。

如今蓝玉大案成为了往事。

在山西。

太原是晋王所在的城池，那些外地的商人聪明的避开了太原，他们选择了山西行都司。

大同。

一段工地上，工人们正在修建铁道。

北平铁道工程队多年来修建铁道，不但储备了丰富的工程技术，也培育出大批合格工人。

在山西的铁道工程队，虽然看上去和北平没有什么关系。

可资金，技术，主要管理者，设备等方向，皆是北平铁道工程队派出来的。

一头牛拉着石磨，把填充的道路来回压平，不止如此，等来回压平后，几名工人在后面，会用石盘来继续夯实。

开春还很寒冷，可工人们不少已经穿上短衣。

工人用搭在肩膀上的白毛巾擦了擦汗水，这种奢侈的行为，是以往很难想象的。

“嗨，这毛巾还要不要。”

有人问道。

“这毛巾都烂了，你要就给你吧。”年轻的工人不以为然。

毛巾是北平生产的。

北平耕地面积的增加，除了耕作粮食，也会耕作经济作物，经济的提升，带动了更多的需求。

有市场就会有生产。

工程队是中华重工核心部门，也是支柱性产业。

所以这里的工人们，虽然没有穿着中华重工的工衣，更不可能穿胸口绣着燕子的衣服。

但是他们的待遇，向北平工程队看齐。

每个月发一条毛巾，是众多福利中的一项而已。

恰好。

几名商人来考察工地。

陕西和山西的铁道修建，不是中华重工资，而是吸收了大量外部资金。

这些商人可以称之为股东。

他们看到了工人的行为，心中仿佛在流血，感到了心疼。

“中华重工对工人太大方。”其中的商人不满道，他解释说：“不是我要对工人吝啬，可这每个月还发条毛巾，有必要嘛？”

“反正用的不是自己的钱，别人的钱可不是使劲花。”旁边的人附和道。

在铁道项目上，商人们出资金，但是不参与管理和生产。

所以更多的商人热衷于开矿。

他们去北平，去陕西，去山西找好的地方开矿，中华重工会派出技术人员，协助他们探测到好地方。

那些浅层都有煤的地区，很早就记载在册，属于商人们争夺最激烈的矿场。

其次是中华重工探测出来的，开采条件良好，煤炭资源丰富的地区。

北平人工稀缺，需要从南方招募带往北上，商人付出的成本要高于陕西和山西。

但是北平多年来的经商环境已经有了名声，让许多追求稳妥的商人们，愿意投资北平。

那些追求更多利益，或者在北平竞争不过别人的商人，他们把视线转移到陕西和山西。

鸡蛋不放到一个篮子里。

开矿的同时，多余的资金投入铁道行业，经过中华重工多年的宣传，有许多商人还是愿意的。

此类的商人，八成来自江淮地区。

在更多的地区，主要还是传统经济，地主为主要有钱人，他们更热衷于买地。

所以朱高炽非常看重江淮地区的商人。

因为只有江淮地区的商人，合起来的资金才雄厚，可以成为重要的推动力量。

富可敌国，形容的就是江淮地区的经济模式。

“我们应该参与生产管理，不能任由中华重工这么浪费我们的钱，如果是这样，我还不如撤资。”

商人愤怒的说道。

“对。”

“去年北平商业大会可不是这么说的。”

几名商人都感到不满。

此时。

“吃饭啦！”

棚子中，伙房管事大喊道，一边摇着铁钟。

此段的工人们，放下了手里的活计，往工棚的方向走去，工人们排着队等着打饭打菜。

装菜的盆子里，除了蔬菜，酱菜，还有肉，有油。

这里的伙食水平，已经超过了大明百分之八十的人口，就冲能吃饱肚子能吸引不少人，何况还有工钱可拿。

在传统的码头上。

为了一份临时性的苦差，工人们需要抱团，付出性命来争抢活计，因为无业的人太多了，而提供的岗位就这么些。

现在同样如此。

这些工人们把现在自己得到的永久性的工作，看得比自己的性命都要重要。

“仿佛回到了几年前啊。”伙房管事笑呵呵的蹲在土疙瘩上，望着神贯注吃饭的工友们，忍不住的感叹。

他也没想到。

自己靠着会做饭，一路从北平做到了山西。

“北平那边和我们吃的一样？”

工地很简陋，工人们有的蹲着吃，有的站着吃，还有的直接坐在地面上。

三五成群，吃完饭还有一个时辰的午休，是他们恢复体力，闲聊唠嗑的时间。

几个人围着伙房管事，最喜欢听他讲北平的事情。

因为他们在听自己的未来。

伙房管事不懂什么大道理，但是北平发展的越来越好，许多的人过上了好日子。

这个好日子，要看用什么标准。

如果用后世眼光来看，那算不上好日子，只不过温饱线上而已，可以买些生活用品之类。

但在伙房管事心中，无异于是好日子！

“是的要差些。”伙房管事直言说道，“毕竟咱们这边才刚开始发展。”

“不是说一样的伙食补助吗？”有工人好奇。

“北平那边粮食便宜啊，猪羊鸡鱼市场上多得很，只要有钱想买多少都可以买到，咱们这可没有。”

伙房管事解释。

工人们恍然大悟。

“真希望早点过上这种日子。”

“会的会的，只要咱们中华重工一直呆下去，在咱们这发展工业化，咱们这又不比北平差。”

“那倒是。”

闲聊中吃饱了饭。

树荫下躺了许多的人，有些人已经睡着了，还有些人闭目养神，总之安静了下来。

甚至在更远的地方。

几十名工人们围在一起，盯着前面的黑板，有名穿着中华重工工衣的工人，在教工人们认字学习文化。

中华重工的规模扩大，需要更多合格的管理者。

在山西这边，他们从本地工人中，选出那些勤奋，具备责任心，有上进心，愿意主动学习的人。

“管理不是简单的事情，更不是让别人听自己话那么简单，需要学习。”

“如果连字也不认得，不懂道理，凭什么去管人呢。”

这是最开始讲述的内容。

然后到学习专业上的知识，然后开始细化。

这些工人最后会成为管事，融入到中华重工，他们无疑是中华重工在山西的支持者。

通过他们，中华重工的影响力和控制力，也会得到面提升。

这也可以叫做文化传播。

正如儒家文化。

学习了儒家文化，自然会靠近中原文明，直至融入其中，以中国人自居。

在另外一处教学地点。

这里培训的工人，很快就要培训结束，没有意外的话，要不了多久，基本上会成为小管事。

培训的工人们，已经按捺不住了。

更好的日子，仿佛在他们的眼前铺开。

今天。

培训的先生神情和以往有些不同，充满了郑重和严肃，没有了往日的温和。

在这些年中，不只是舍人加入到了中华重工，还有不少的读书人，秀才占绝大多数，而这位先生是举人。

他属于进步人士，很早就认可了中华重工自身散发出的文明，并且主动投入其中。

“小王爷曾经说过一句话，他最大的心愿，是伏地在地上，擦净中国身上的耻辱。”

“在三十年前。”

培训先生，指了指在座的工人们，充满了悲愤的说道：“我们都是下等人。”

“我们的性命不如一头羊。”

“我们的文明遭受到了摧残。”

“我们的民族尊严被摧毁。”

“现在我们光复了中华文明，可我们要永远记住，因为我们的文明太强大了，所以当我们弱小被打败时，一定会被敌人定成为下等人。”

“中华重工要推动工业化，只有工业化才是我们必定要行走的道路。”

“你们现在只是工人，可你们又是不同的，是中华重工未来的领导者。”

培训先生在众人面前弯下腰，双手合拢行大礼。

“诸位到了那一天，请诸位切勿忘记，你们还具备的民族使命！”

工人们第一次面对这种情况。

他们不过是老百姓啊。

面朝黄土背朝天。

可老百姓才是最懂得恩义的，因为他们牵扯不到更高的利益，不受这些因素的干扰。

面对先生这份大礼，这些工人们连忙还礼，纷纷沉重的说不敢忘先生教诲。

(本章完)