第196章 没人，连牛鬼蛇神也收了

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

自第一次员工大会之后，所有员工都知道新上任的总经理不简单，不少人收起了轻视之心，依旧有部分人抱着无所谓的态度。

员工底薪涨了，暂时令一些有离开想法的员工选择先留下来，再做上一两个月再看看。

办公室里，王寻翻开着这两个月的业绩报表，开口询问道：

“这几天跑路的员工有多少？”

“十来个左右，离职潮势头止住了！”秘书汪佳回答道。

“人事部那边，最近有招聘到人吗？”王寻放下手上的报表问道。

“招了五六个左右，各大门店现在急需人，有点杯水车薪了！”汪佳小心翼翼地说道。

王寻皱了皱眉。

三十多家门店，两百号人分下去，一个门店也就五六个人，人少了一点。

最主要的是门店经理没有多少，目前只剩下十五个人，平均每人兼顾着两个店面。

要尽快提一些人上来，才能把问题给解决。

他想了一下，开口说道：“把条件放宽一点，除了年龄太大不要，其他的只要是愿意做销售的，都可以放进来。

不过想要入职，必须开个单子，租赁单子也可以！你跟人事部说一下，顺便转达各门店的经理，他们也可以在都市信息网发布招聘信息，招人入职后有奖励！”

现在缺人，没文化，没素质，什么牛鬼蛇神都收，等公司稳定下来，再慢慢剔除出去。

“好的，我一会儿通知人事主管！”汪家说道。

“另外，让各门店经理考核手底下的人，把业绩出众者名单上报行政部，再看看能不能提拔门店经理！”王寻继续说道。

“好的！王总！”汪佳恭敬地说道。

自从两位副总被王寻逼走，后边退股离开，王寻便把行政部交给了汪佳管理，她现在不仅是秘书，也是行政部的主管。

“好了！你先去忙吧！”王寻挥手说道。

汪佳应了声，随即退出了办公室。

在她走后，王寻揉了揉眉心，感觉到有些疲惫，报表上显示最近一个季度的营收，只能维持公司的运营，简直是糟糕透顶了。

也不知道业务员中对于租售的单子，有多少是干私活，把钱揣口袋里，吃得满嘴流油。

现在进行改革，这些账算是一笔勾销，以后一定要杜绝此类事情发生，让各门店经理时常宣导，总部再派人严查，查到开除无商量余地，不然损失很大。

一阵手机铃声，把王寻的思绪拉了回来，接听之后，发现是宏杰网络部打来的电话，说要他们做的中介房源系统已经做好了，想让他来看看是否有改进的地方。

挂断电话之后，王寻走出办公室，叫上业务总监程勇，一起来到楼下坐上车就往城南大厦而去。

不一会儿就来到了网络部，在一片问好声中，王寻来到了开发区，让程勇开始试验中介房源系统，看看有哪些需要改进的地方。

软件打开之后，除了登陆栏，画面上显示着世创地产的loo，以及王寻糊弄他们的话——奋斗两年，换一生辉煌！

“系统账号分四个权限，普通用户，管理层用户，中级管理用户，高级管理用户……”研发人员讲解道。

程勇目前使用的是普通用户，有些权限是受限制，他试着随便录入房源信息，出现审核状态。

研发人员登陆管理用户账号，给他刚录入的信息审核就直接通过了。

“除了高级用户，其他的用户账号都可以开设多个用于管理！”研发人员解释道。

在接连试验之后，程勇满意地点头，说道：“王总，目前没有发现其他问题，要是有的话，不知道能不能改进？”

说着看向研发人员，想要得到确切的答案。

王寻点头，看向研发人员询问道：“后续有反馈的话，可以改进吧？”

“没问题的，王总！”研发人员连忙说道。

“嗯，幸苦了！”王寻说道。

“谢谢王总！”研发人员笑容灿烂。

这是有偿服务，并非是免费，而是世创地产给宏杰网络部下单，定制这个系统，会付一笔钱。

而这笔钱进入公司财务，会给他们发放相应的奖金，所以尽所能去做。

王寻两人呆了一会儿，便离开了宏杰广告的网络部，返回世创地产的总部。

在办公室里，听程勇汇报完了一下业务部的情况，便让他去忙了。

中介房源系统是有了，可是所有门店也就两三台电脑，没办法人手一台，显得不够用了。

要是购置一批电脑，可能要花不少钱，世创地产的财务帐上，可没有多少钱了，还是省着一点吧！

王寻思索了一会，喃喃自语道：“我的网吧有六十几台机子，也应该更新换代了！”

想到此处，他打电话给网吧的网管们，明天贴个公告，就说网吧装修升级，开业时间再另行通知。

随后又给电脑城的老板打个电话，定制一批液晶屏显示器和主机。

这些电脑还是不够三十多家门店装配，他又找人脉圈里的人，问问还有哪个网吧升级换代电脑，可以低价购置一批大屁股电脑先用着。

……

华良地产总部，从世创地产离开的魏华和何良两人，正在悠哉地喝着茶，公司新任命的人事部门主管站在一旁。

他们在没有离开世创地产的时候，早已合伙开办了这家地产，总部设置在一家私人楼，早就装修完毕。

“最近世创地产没人愿意走？”魏华开口询问道。

“人有些难挖，哪些门店经理，像是被灌输了汤，不愿意跳槽来咱们这里，业务员也少了很多，听刚跳槽来咱们公司的人说，那边给涨了底薪和提成，还制定了晋升阶段！”人事主管解释道。

“涨了多少？”何良好奇地问道。

“听说涨了一百！”

“呵呵！一百块，销售行业向来不看底薪，看的是业绩，咱把业绩提点，给得比他们高一点！继续给我挖人！”魏华说道。

“另外在世创地产找个缺钱的业务员做卧底，我要时刻知道世创地产的政策动态！”他吩咐道。

“是！我这就去办！”人事主管应了声，急匆匆地离开了。