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绝对权力之太太局正文225:后背发凉罗正业知道,五块钱的工作餐是小,但营造出来的氛围感却很大。她是在县委县政府的范围内为自己做宣传,让大家知道,霍云初与罗正业的关系依然亲密,霍云初依然是罗正业照着的人。
同时罗正业也知道,今天贺君山十点钟从拘留所出来了。出来的时候,派出所所长亲自将其送到大门口,还带领一众干警挥手向贺君山告别。
看来贺君山拥有千亿资产,也不是那么轻松得来的。背后如果没有强大的背景支撑,不可能让他的资产积累到富可敌城。
霍云初事业心很重,工作能力强,但却是个恋爱脑。第一次是被宋修卓骗,现在大概也不知道贺君山有没有背景,有什么样的背景,只是单纯被贺君山的“钞能力”能力所感动。
罗正业觉得,他似乎应该修正与霍云初之间的关系了。
霍云初误打误撞,找了一个最强背景,却还不自知。
而罗正业自己上次在医院里大骂贺君山,还踢了他一脚,现在想想太草率了。
好在罗正业一直表现的十分正人君子,贺君山应该还是以感恩为主,并没有对他起任何疑心。
下午五点,霍云初一切准备做完,让任长杰和郭西蒙分头给报社所有人电话通知:明天上午九点整,两位报社副社长,办公室主任,以及霍云初给出3位名单,在报社三楼小会议室开会。下午2:30,召开全体干部职工大会,所有人参加,包括印刷厂工人,主要是公布改革方向和方案,不得请假。
任长杰通知完,连夜约稿,打算明天开会时候微信接受稿件,中午加班编辑,下午参会。工作和改革两不误。
但是霍云初晚上,又给任长杰布置第二天会议时候任务,又是给安保负责人联系,又是一晚没睡,第二天早上眯了小时,就急忙赶往单位。前期做太多准备也没用,只看今天效果如何。
第二天,霍云初请来了县委组织部部长、县人社局局长、编办主任到报社小会议室前台就坐,两位副主编,其他4人对面而坐。会议由霍云初主持,宣布会议开始。
首先,工作人员将一份文件发给大家,报社工作人员看了后不由都感慨,小小的报社竟然也能让几家实权单位联合发文,也真是太厉害了。
现场由编办主任宣布,在霍云初的努力下,报社行政编制扩充到7人,增加2人。事业编制为5人,增加7个,全部给编辑部记者。工勤编为6人,增加4人,可根据实际情况另外聘请不超过6人工人。改革方向是定编定岗,明确到位。
对面,不管出于真情还是假意,都鼓起掌声。
报社多年编制紧张的问题,在霍云初手上得到了极大改善。
然后请组织部部长讲解提拔干部的要求,并稍后公布了拟提拔干部名单。拟提拔任长杰为办公室主任,代理总编一职,有采编新闻的职责;还有两个做事的记者为副主编,有采编新闻的职责;郭西蒙为人事科科长,依然保留摄影记者身份;原有的办公室主任为工会主-席,提拔一级。公示文件贴一楼橱窗公示,接受大家监督。
对面,引起了一小片骚乱。
被提拔的觉得太突然,不知道才来三天的霍云初把自己推到这样的高位,说话能不能算数。
最坐不住的,除了副位副主编外,就是任长杰了。按照以往的风气,这不是把自己放在火上烤吗事实上他第一次与霍云初沟通的时候,只是表示自己想解决一个事业编制,行政编制他是想都不敢想的。现在不仅是行政编制,如果他还在报社做几年,就能容登主编高位啊!霍云初这样对他破格提拔的速度,确实是把他都吓住了。
两个副社长脸上明显写着不服气,碍于对面一排领导不便掀桌子走人,强压怒火把会开完。两个人一直相互不对付,但此刻一致打算等县领导走后,都要把霍云初给挫骨扬灰!哪有这样做事的,哪有这样不尊重老同志的,哪有一口气提拔这么多年轻干部的
本来最后环节是组织部找两位副部长和一位办公室主任谈话,了解新提拔干部相关情况,但是介于报社相互告状太多,十年未提拔干部,在座几位就是告状精,所以免了。
外单位领导先行离开,霍云初开起小会。
“剩下在坐的都是咱们报社的精兵强将了。我昨天连夜还做了报纸的改版方案,麻烦任主任将方案下发一下。”霍云初坐在主位,身边空空如也,有一种孤军奋战的感觉。
任长杰吓得后背都汗湿了,还是按照霍云初的要求起身发放方案。
坐下后又转念一想,又不是只提拔了他,也没什么那么害怕的。
而且,霍云初一直与他讨论人事问题,从来没讨论过报纸改版问题,其实对任长杰来说,他也是很好奇报纸会往哪个方向改版。
于是,拿起方案,跟大家一起看了起来。
“这不是瞎胡闹嘛!”孙维多年从事文字工作,一目十行,第一个看完方案,然后拍着桌子反对。
“您可以说一下自己的看法,咱们还能商量嘛。”霍云初就怕他们不开口,只有开口才能让他们学会闭嘴。
“咱们报纸从开刊到现在近四十年,从来都是四版小报,毕竟咱们潜龙县就是一个县级市,哪有那么多事情可说,哪有那么多稿件可写咱们社几个记者又有几个记者是干事的恐怕你还不清楚吧!”孙维敲着桌子,提高声音要震碎耳膜的样子。
“咱们社里记者少,真正做事的记者不多,所以我们要在编制上做文章。四版的小报,说白了就是四个记者在做,其他记者都只是拉广告或者拿底薪生活,什么事情都没有做。现在,咱们请了物业公司来做所有工勤事物,全员上场做报纸,我不认为人少事多做不下来。如果孔社长有疑问,暂且运营几天看效果,也顺便可以验证一下,我过来后提拔的第一批干部才能如何,是否能胜任!”霍云初嘴上说着可以商量,其实是先运营就是直接按她说得做,不用商量!
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