候选人

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被强行赋予各种副作用严重的改造的人们就像带着枷锁赛跑，这他们看不见摸不着的枷锁压在头顶，他们确实永远不会有未来。

本应是如此，但一切并未如此发展。在自认是操盘者的人们商讨如何解决积极性大打折扣与因此冲破封印的崩塌之时，危机却从完全相反的方向杀来。

预料中的工作效率暴跌并未持续过久，很快他们名单外的人就快速涌到了他们的名单上，把他们早就准备好的名单彻底撕碎。

原因并不复杂。由于镜中人的存在，很多人可以通过让同事全都变成镜中人的办法来暗中操纵其所在的整个部门。

这个阶段，正是镜中人技术刚刚起步不久的时候。用并不科学的方式让人复苏成本并不高昂，因此在需求暴涨的时候，该产业也随之迅速膨胀，进入千家万户。

这个需求暴涨得很不正常，操盘手们都以为他们的敌人是之前处在整体低迷状态下的医疗产业，实际上并不是。

某人死后，其岗位被镜中人替代是不会公之于众，基本上是不会有多余的人知道的。因此，很多时候即使部门里人死光了，也基本上仍然可以维持运转。

在设计之初，人们只觉得这个方向的设计完全杞人忧天。虽然当下情况导致人们悲观的风气非常吓人，但不论怎么说，镜中人的数量也不至于多出多少。关于这方面的隔断，他们只是想冲淡积极性方面的苦果，削弱接下来的冲击。

最后的结果就是，镜中人的数量远比他们想象中要多。他们以为这是医疗体系的阴谋，但实际上医疗体系不过是被狂风卷起的肥猪。

只要整个部门里真正的活人屈指可数，那稳定性就可以得到保证，就可以动一些平时根本不敢的刀，把运行模式修改得天理不容。

大量的人成了牺牲品。随着一些一手导致部门里没有真正的活人的人的上位，这样的惨案愈演愈烈。那个小区正是这样的一个核心区牺牲品。

不止是正常的范围，一般来说，亲眼目睹相关现场的人也活不了。毕竟镜中人大都有自身的严重缺陷，借此，治安体系非常容易遭到屏蔽。

那个时候，虽然广泛的统一副作用没有出现，但各种各样的改造导致的副作用也非常明显。虽然都是人，但双方的战斗力差距却非常明显。

在悲剧酿成的时候，非常系统化的转化工作早已成了体系，才刚刚发现问题的人早已在劫难逃。

他只不过是稍微尝试，却发现自己的邻里竟都对那种干扰镜中人的方式有反应。

孩子还小，此时其心中更是蒙上一层阴影。从不看孩子的他这天突然心血来潮来看自己的孩子，以缓和自己的心情。

他犹豫自己是否应该再多作尝试。传言中早就提醒过，不要去测试自己工作单位以外的人。在单位，大家都躲着领导，领导可能不会察觉，但在其他地方则万不可轻易尝试。

他不该后来想起来就直接在闲聊时试的。他现在已经引火上身了。

他能怎么办？他们的经济并不独立，对工作单位的依赖性非常夸张。因此，他可能这辈子都换不到新的住所，可以方便他保护自己。