第581章 稳妥为主

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“就业问题也一直是我关心的问题，在这方面我会做出相应的限制，限制类人机器人的具体用途，超出机器人的职责范围的工作，机器人会拒绝执行任务。

类人机器人的业务范围主要还是家政服务领域以及有限的商业服务领域，我国目前在这方面的就业人员基本上可以忽略不计，不会造成很大的冲击。”赵一说道。

听到他的回答，老人满意的点了点头，笑着说道：“你能提前想到这些就很好，其实你做事我还是比较放心的。

这次之所以有所担心，主要还是怕你把控不了新技术带来的一些问题，所以就喊你过来交流一下，避免不必要的影响。

其实国家对于这种高科技领域是持支持态度的，只要有利于国家发展和人民幸福生活的，我们都是支持的。”

“我会记住您的教导。”赵一回答道。

“要不要给你增加安保人员？”老人关心的问道。

“不用那么麻烦，我现在的私人安保团队已经有20多人了，足够应付绝大部分意外情况，加上一些其他自保手段，安保力量还是足够的。

再加上我这人比较喜欢清静，也很少出去闲逛，就算是想要对付我，也没有太多的机会。”赵一说道。

前几年为了加快旗下产业的快速发展，他还到处乱跑，现在很多产业都走上了正轨，按部就班的发展就可以了，也不需要他过分的介入其中。

现在他的高端机器人也已经研发出来了，今后出门直接就可以派遣高端机器人上前就可以了，特别是新的产业，也不用他本人事事亲为。

再加上他的安保人员都装备了单兵战衣，战力得到极大的加强，除了没有重火力装备，其他方面是丝毫不差。

而且他所用的车辆也是安全级别最高的，平常的火箭筒对他的座驾基本上没有任何损伤，加上他本人使用的战衣加持下，平常的手段想要对付他，基本上是没有机会。

加上自己也不是爱慕虚荣的人，想要诱导他出国，更是不可能，而且国家也不是没有相关的安排，只是这不好点出来而已。

老人听到他婉拒了这番好意，也没有特别的在意，他的近身安保力度足够起到保护作用，刚才那番话，更多的是体现国家对于他的关心。

作为国宝级人物，他的安全一直都是国家重点关注的地方，好在他也比较自律，除了工作必要的外出，基本上都是待在住所，让他的安保工作并没有那么难做。

“你们讨论的西北气候改造计划以及生态改造计划，我也看了，非常的宏大，如果真的如报告所说的那样，对整个国家的气候影响非常的大。

对于大家都比较倾向于让你来承担这个责任，我个人是比较赞同的，只是不知道你能否吃得消？”老人问道。

对于老人家知道这件事情，他丝毫不意外，实在是这个计划太庞大了，不仅仅只是投资规模庞大，而且对于我国气候和生态的改变也非常的巨大。

虽然他后面基本上没有参与相关问题的讨论，只不过就是参加了两场会议，不过关于这个计划在政府内部已经算是彻底传开了，相关的讨论也是非常的频繁。

甚至连媒体也对此进行了相关的报道，不过引用的是知情人士的话，算是对外吹风，看看民间对这个计划有什么看法。

总体来说，舆论的反馈都是比较正面的，特别是西北地区的百姓，早就厌烦了现在的恶劣气候，希望国家能够一举改变目前的现状。

虽然偶尔也有其他的声音出现，但是算不上是主流声音，不过有些人提出的问题，确实也是值得讨论，所以政府也是在征集问题，以便能够考虑的更加全面。

而赵一现在的任务，就是筹集资金，为将来计划的落实做好准备，不过按照目前的情况来看，可能还需要几个月的时间，才会有比较清晰的结论。

政府也正在组织更多的专家队伍前往西北地区以及塔路木盆地考察，希望能够掌握更多的相关资料，将这个计划做的更加扎实。

“说实话，这家玄天科技公司，其实就是为了筹集西北气候改造计划和生态改造计划而准备的，不然的话，我也不会拿出手里的好东西出来。

其中机器人业务就是其中一项，除此之外，还会有全息投影设备、智能眼镜等业务，当然其他零零散散的业务，我就不多讲了。”赵一回答道。

老人点了点头，没有做过多的评价，关于商业这块，他相信赵一能够处理好，至于为什么不使用现在手头上的资源来支持这个计划，他也是清楚的。

现在国内的基础建设和城市化建设正在加速当中，用钱的地方实在是太多了，而且已经运转起来了，这个时候想要缩小规模，并不是一个明智的选择。

要知道现在有多少农村剩余劳动力围绕着中国房屋公司而生存，这个时候缩小规模的话，会造成很大的问题。

这也是为什么赵一一开始就没有打算挪用中国房屋公司的资金，甚至为了应对人力成本的上涨，还需要投入更多的资金。

像他旗下的企业，在过去的一年里面，营业额出现了极大的提高，林林总总加起来的规模，非常的庞大，总体规模比之前直接翻了一倍。

大头自然就是雅黛公司和中国医药公司贡献的，其他的很多企业的业务其实是自然增长的结果，但是或多或少也是有了提高。

当然，智能手机的业务也是非常的亮眼，未来这一块的业务，能够给他带来不错的利润，但是论利润规模，和中国医药公司相比，还是不可相比的。

不过，明年北极星公司正式推出自己的智能家居产品，而且不是零星的，而是全套智能家居产品，涉及到家居领域的方方面面。

而且还和商通贸易公司旗下的家具企业合作，扩大智能家居的范围，几乎将室内使用的各种设备以及家具，都整合到智能家居体系当中来。

虽然不知道需要多久能够做出成绩，但是他对于这套思路也是非常的赞同，如果得到消费者的认可，那么里面的市场就是上万亿元级别，不会少只会多。

“你对于接下来的国内经济发展有什么看法？”老人问道。

他知道老人问这话是什么意思，过去的一年里面，国内的经济发展其实是非常的激进，当初就有许多人对此持反对意见的。

之前由于经济体量不大，经济发展速度非常快其实也没有什么，像他旗下的企业，只要有一个成长起来了，带来的经济增幅就是巨大的。

在那些年里面，经济总量直接翻一倍是很正常的事情，但是当体量超过5万亿美元的时候，想要继续高速发展其实就非常的困难。

其实当我国的经济规模达到2万亿美元以上的时候，经济增速就不如之前那么的迅猛，但是相比起全球经济正常增速来说，还是高的吓人。

这里面是赵一在不停的投入，加上国企改革也初见成效，很多因素促成了后面的高速发展时期，没有出现明显的发展停滞的情况。

而去年为了应对可能存在的经济明显减速的情况，赵一提议进行金融扩张，这是一项大胆的冒险行动，虽然也经过了详细的计算，但是难免心里有点不踏实。

好在过去的一年里面，全国上下齐心协力，各方配合也是相得益彰，才堪堪稳住了因金融扩张带来的问题，经济发展并没有出现明显的降速。

虽然没有如之前那种直接翻倍的情况，但是却也达到了预期，因为金融扩张发力的时期是在下半年开始的，所以从本质上来说，过去一年的金融扩张还会延续到下一年。

所以等到过去一年的金融扩张效能得到释放后，其实经济总量可以翻一倍，这从全国平均薪资水平就可以看得出来。

虽然对于过去一年的经济发展非常的满意，但是老人对于今年的经济形势也有点担心，所以才会问问他对此有什么看法。

“去年虽然全国物价都有不同程度的上涨，但是总体上还是可控的，特别是相对于平均薪水的涨幅来说，这点通货膨胀还是可以接受的。

至于今年的经济发展情况，还是以稳妥为主，暂时维持金融稳健，将去年因金融扩张带来的动能释放出来。

如果不采取更加激进的措施，经济增长率还能够维持在30%左右，而全国的平均薪资可能不会出现大幅度的上涨。

因为在过去的一年里面，薪水涨幅实在是太快了，给各个行业带来了一定的压力，虽然不至于崩溃，但是也因此出现了一些问题。

正好趁着这个机会，稳定一下脚步，不失为一个好办法，企业也能够缓口气，寻找新的利润来源，为后续发展提供新的动能。”赵一说道。

说实话，过去的一年确实让国内的企业有点难以喘过气来，他旗下的产业还好一些，毕竟本就有不错的利润空间，人力成本的快速上涨，并没有带来太大的压力。

而其他企业则是不然，很多企业其实都是勉强维持，因为寻找新的市场是需要时间的，而人力成本的上涨则是时时刻刻的。

好在工业原材料基本上维持稳定，再加上一些提高企业效率的方法的使用，才不至于出现大规模倒闭的情况发生。

老人正是意识到过去一年里面存在的一些问题，才会特意询问他对此的看法，本来赵一是支持继续适度金融扩张的。

但是看了商通贸易公司发过来的各项报告之后，觉得还是稳妥一点比较好，给各大企业缓口气，至少人力成本不能够再出现大幅度的扩张。

“所以接下来金融稳健应该是关键，既不能够出现货币紧缩，造成企业经营更加困难，又不能够出现大幅度的货币扩张，让各项成本都提高。

不过我认为适度的扩张也是有必要的，只是不能够像过去的一年那样猛烈，大家已经习惯了国内经济快速增长的环境，一下子感觉不明显，也会带来一些问题。

所以在薪资水平上，还是需要有一定的上涨，但是像前些年那样坐火箭一样的上涨，将会不太可能出现，长期稳定增长将会是新的态势。

而更多的资金，主要还是将基础打牢靠，包括基础设施、技术创新和生产效率的提高等等，等到这些都得到了很好的解决，就是下一波爆发的时候。”赵一说道。

其实过去很多年的人力成本快速上涨，是他刻意营造出来的，由于他旗下的企业集体经济体量够大，他们的薪水提高一定程度上也会促使其他企业提高薪水。

像当初，他旗下企业的员工薪水最低也是外界的两倍，有点技术含量的岗位，薪水更高，因为那时候的薪水实在是太低了，每月只有十多块钱，能够拿到30块钱的就很了不起了。

到了过去的一年里面，他旗下的企业员工的薪资水平和外界差不多处于一个水平了，虽然可能会高点，但是不至于出现相同岗位薪水翻倍的情况。

他之前这么做，一方面他旗下的企业盈利能力实在是太强了，薪水成本在企业经营成本里面简直是不值一提，提高薪水并没有太大的压力。

另一方面则是紧迫感使然，希望尽快的能够形成庞大的内需市场，这样对于外界的依赖就不是那么强，国际市场出现问题不至于带来巨大的打击。

而根据去年年末的平均月薪来看，基本上已经达到了赵一的预期目标，1200元的最高平均月薪，今年工薪阶层年收入能达到7200美元以上，这已经不低了。

就平均薪资而言，我国的水平已经和发达国家相差不远了，只是人均gdp来说，还是有点差距，主要的原因还是在于过去的一年，薪水上涨太快了。

到了这个地步，内需市场其实已经培育出来了，他现在也就可以相对从容一些，不需要像之前那么的着急。

所以接下来就是稳住形式，提高人均gdp的规模，给企业提高利润空间的时间，薪水不能够再像过去的一年里面那样，出现大幅上涨了。

正常情况下，人均薪水只占人均gdp的50%左右，而过去的一年里面，我国人均薪水达到了gdp的70%，已经高于正常水平太多了。

这也是前面所说的，需要给企业喘口气的机会，在薪水相对缓慢上涨的情况下，将人均gdp拉起来，以达到新的平衡。

而且想要成为发达国家，不仅仅只是人均gdp要达标，而且各项水平也要跟得上，例如基础建设水平、服务业水平等等。

这也是为什么赵一前面强调基础建设以及城市化建设的原因，也是让他旗下的产业加快在第三产业上面的发展，提高第三产业在gdp当中所占的比重。

当然，想要在经济激烈发展的过程中，面面俱到的做好这些，是非常困难的，特别是在我国如此短时间内的快速发展，更是如此。

当初发展的时候，他已经意识到了必须要有一定的侧重点，于是将工业发展放到第一位，农业发展次之，服务业发展放到最后。

因为第三产业发展，必须要建立在第一产业和第二产业高度发达的基础上，同时想要服务业得到高质量的发展，人才需求也是重中之重。

而我国不管是之前还是现在，其实服务业高端人才都是欠缺的，今后很长一段时间内，还是存在这样的问题。

因为以我国目前的情况来看，每年毕业的高校学生，大部分还是会进入到第一产业和第二产业，以及政府部门工作。

而服务业发展，人才只能是内部培训提升了，想要从高校获得这方面人才的机会是比较少的，毕竟其他方面更加需要高校出来的人才。

其他的服务型企业他不好说，但是商通贸易公司的服务型高端人才培养工作做得还是非常不错的，很多之前只是初中学历的人，经过培训之后，也能够独当一面。

正是他们有着高效和高质量的培训体系，才让他们在国内服务行业独树一帜，基本上很难找到竞争对手，服务质量一直是国内最好的。

综合考虑之下，赵一还是以谨慎态度为主，因为他不能只顾自己，而不顾及其他企业的经营状况，全国经济一盘棋，必须要综合考虑才可以。

老人听到他的讲述，露出意外的神情，在他们的眼里，赵一在经济发展上面一直都比较激进，这些年来，他的这套方式取得了显著的效果。

特别是去年，竟然按照他的计划，完成了预定目标，本来以为他还会继续他那套方法，没有想到，连他都提出稳妥为主。

“没有想到，你竟然是这样的建议，让我有点意外。”老人笑着说道。

“自信是对的，但是不能自负，一切的建议都需要建立在合理数据分析之上，国内企业的压力，我通过数据分析也是感受得到。

一味的高举猛打，并不是发展经济的良药，稳妥才是第一要务，之前之所以那么搞，是因为我有非常大的把握。

当然，也和那时候的经济规模总量不是很大有关，想要提升就比较容易，现在我国经济规模不小了，想要再像之前那样，就有点行不通了。

而且我国的内需市场也基本上培育出来了，抵御国际贸易风险的能力也得到了极大的加强，正好趁着这个时间，将各项基础打牢靠，为将来经济强劲增长提供新的动力。”赵一说道。