第73章 怎么舒服怎么来

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公司现在的员工，已经被陆羽分成了三个项目组。

悠闲岛主生活项目组有个人，目前正在对游戏进行线上维护。

猫娘乐园项目组3个人，在进行一些小修小补的更新。

这两个团队目前都由副总裁柳梦圆在带，楚雄和张琪琪也会对两个项目组的研发工作进行监修。

而新作研发组的0名员工，目前处于无领导的赋闲状态，每天都是在熟悉游易引擎，或者翻翻公司上线产品的开发资料。

陆羽任命莫晓轩，相当于把他提拔到和楚雄、张琪琪他们平级的管理层。

“”

莫晓轩直接呆立在当场。

他眼神里透露出一丝不安和不自信，怯声道：

“陆总，您让我当制作人来带团队

我恐怕不能胜任这個岗位。”

“这没关系，谁都是从没经验的时候过来的。”

莫晓轩吞了吞口水，手指在衣角上摩挲，试图抚平内心的紧张。

“不不不，陆总您误会了。我是说，之前在霜狼工作室，我就是个没用的人，绩效见底，被团队孤立，还动不动就搞出运营事故。

我既不熟悉市场大环境，也没有项目管理经验，尤其是那些复杂的成本核算，一窍不通，我……”

莫晓轩说着说着，眼神逐渐黯淡。

【莫晓轩回想起以前的不愉快，心情低落，发生暴击，悠闲点数-2】

我擦，这小子心情低落怎么也能暴击

陆羽陡然正色道：

“你知道，我们桃源乡当初决定扩招时，短短几天内，收了多少份简历吗”

莫晓轩迷惑地抬起头。

“一万份，整整一万份！”

陆羽笑道，“而你，从这一万多人里，脱颖而出，顺利拿到了桃源乡的offer。”

他站起身走到莫晓轩面前，“莫晓轩，我选择你作为制作人，不是凭空决定。我看中你的潜力和才华，你不会让我失望的，对吧”

给我狠狠滴贡献点数，狠狠滴暴击吧，小伙纸。

“可是……我该如何开始”

“我只有一个要求，就是立项一款都市题材的游戏，除此之外，百无禁忌，你可以随便立项任何你想立项的游戏类型，我给你最大的开发自由度。”

莫晓轩更慌了。

老板还不如指明一个方向呢，这样岂不是更像无头的苍蝇乱窜

“你的游戏立项，可以完全不考虑市场前景和赛道竞争激烈度，你也可以完全不顾虑销量，你更不用核算项目是否能回本。总之，就是一句话，你怎么舒服怎么来！”

“舒服”

莫晓轩愣了愣神。

“对，舒服，伱潜意识想做什么游戏，觉得这种游戏自己做出来会感到很舒服很爽，那你就去做，一切以你的感受为准。”

莫晓轩哭笑不得。

他就一个臭打工的，游戏开发这么重要的事，和他的感受有什么关系

实际上，陆羽心里丝毫不担心游戏会扑街。

公司现在每个月流水收益过千万，哪怕是本轮周期莫晓轩的项目彻底扑街，赔个底掉，公司依然能继续撑下去，再搏下一轮。

他重点关注的，是在完成系统任务的过程中，莫晓轩能带来多少点数收益。

……

之后，陆羽把预研组的十个人聚集起来，当众宣布莫晓轩为新项目的开发负责人。

“以后，任何开发行动，你们都要听莫晓轩的指挥。”

其余9人的脑袋点得如同啄木鸟，对这份任命毫无异议。

他们很多人要么是被霜狼工作室辞退的苦逼应届生，要么是行业萌新，

找到这份福利逆天的工作，已经是幸运得不能再幸运了，哪里还敢有意见

说白了，只要钱和福利足够到位，哪怕是老板说一声太阳是从西边升起的，谁敢怼老板说太阳从东边升起，他们绝对硬刚到底！

“是，以后都听你，莫哥！”

见到自己瞬间被晋升到哥字辈，莫晓轩赶紧摆摆手：“大家别这样，以后继续叫我小莫就行。

散会后，李红梅单独在聊天软件上私信陆羽：

「陆总，晓轩这孩子人品没问题，但还缺乏一些历练，以前在游易公司，就错误频出，而且设计水平很稚嫩，我担心他一下子肩负这么重的担子，无法胜任。」

「这没关系，我自有考量。」

设计水平很稚嫩这不是巧了吗这不是！

他巴不得公司继续做平庸产品，永远维持三十个人的点数运转大循环，

你不说还好，你要这么说，那就更坚定了我重用莫晓轩的信心啊！

莫晓轩回到工位上，在电脑上新建了一个「桃源乡新项目」的文件夹。

然后，他就盯着空白的电脑屏幕发呆。

他的大脑，和屏幕一样空白。

很没自信，也很迷茫。

他之前在霜狼工作室实习时，没接过这么重的担子啊。

……

周三，桃源乡公司收到游易平台打来的新一轮结算账款。

在上一轮账期，《猫娘乐园大冒险》的销量飙升至万，带来了30万的收入。

而随着《我的悠闲岛主生活》的运营团队组建，很多玩家体验上的问题逐渐被修复，这款游戏的月活用户突破了00万，最高同时在线达到5万。

刨去平台分成，游戏入账200万。

加上上个月的结余，看着公司账户上的500多万，陆羽再次犯了难。

这笔钱，要说他不眼馋吧，那是假的。

但，如何更高效地花在员工身上，转化成点数，则需要他好好动动脑筋了。

现在，他每天收入的悠闲点数在40到60之间浮动，也就是平均日收入5000块钱。

这收入看起来很多，但全吐回去的风险也大。

因为，员工赚点数能暴击，扣点数照样能暴击。

这也是为什么，他要坚决控制公司规模的原因，因为人越多，越不好管理。

林子大了，保不准就有些想带着大家一起卷的坏鸟。

一个疏忽和失控，让团队的内卷形成踩踏效应，一夜就能回到解放前，甚至还倒欠系统的钱。

他本想着，本轮周期稳一手，继续找个比东明岛更豪华的度假区度假，带着大家去度假，

但，很快就触发了系统的消息怠工警告。

现在，公司的常规福利和团建度假，都已经接近了系统警告的阈值。

“e……怎么找个由头，把钱花在他们身上赚点数呢……”

陆羽摩挲着下巴，盯着这些自己招揽进来的宝贝疙瘩们。

他又开始暗搓搓地观察莫晓轩。

这小哥留着个土土的西瓜头，身上穿的也是灰不拉几快洗褪色的衬衫和长裤。

这形象就不咋地，怎么能作为团队leader服众呢

其他那些应届生和霜狼工作室的老员工，基本上也差不多，

尤其是程序员，一水儿的格子衫。

陆羽从入行开始就很纳闷，为什么程序员这么喜欢格子衫呢，好像全天下的程序员都被格子衫寄生了似的。

有了！

他眼前一亮。

正所谓，人靠衣装，佛靠金装。

我桃源乡公司的员工，是时候改善一下形象了！