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“我之前想了一个方案,也和几个综艺节目的导演研究了一下,他们觉得这样的方法是可行的,现在我就把这个方案说出来。”
霍云城说完这话大家都听着霍云城到底有什么办法,因为他们在之前也没有想好到底应该怎么做。
既然现在霍云城有了办法,他们当然乐于接受了,因为这是公司老板的决定,他们只需要根据这个决策来配合公司的老板就行了。
当然如果他们觉得这里面有什么问题,也会积极主动的说出自己的建议的。
毕竟公司盈利了才能够让他们留下,如果公司都有问题了,他们也就要离职了。
“大家一起共度难关吧,只要是把这个难关过去了,未来咱们的天空还是会一片阳光的,我也相信我们的公司也能够挺过这一关。”
“我不希望有任何的事情,能够让大家感觉公司不如其他的公司,我更希望的是在这种艰苦的时刻,我们能够在行业当中率先的站出来。”
霍云城说了一些鼓励大家的话,所有的人都点头明白了霍云城的意思。
等到要具体的研究之后,霍云城这才说出来自己短期的规划大家都听明白了。
霍云城让大家暂时的去按照这个规划去运营,如果有任何的问题的时候都可以随时的和他碰撞。
“我的想法是既然综艺节目已经有了苛刻的要求,但我们可以自己想办法呀,以往综艺节目的一些经验我们可以借鉴一下。”
“我想你们对飞行嘉宾这个要求都很了解吧,对于这个词汇也不陌生吧,我们只要让自己的人多参加各种节目,当几期飞行嘉宾就可以了。”
霍云城说的很清楚,这样确实能够增加艺人的曝光程度,也能够增加他们的工作量,同时给公司带来更多的收入。
但是同样需要考虑到这种工作方式,对于艺人来说是一种挑战。
每一次零敲碎打的时间,不但要切合这个综艺节目的主旨,还要能够尽量的展现他们的个人的能力。
所以这对于艺人的要求很高,也对于公司的市场部如何与一个综艺节目去对接,同样是有要求的。
如果以往市场部在挑选节目的时候,更注重于这个节目的口碑,然后再让自己去做调整,双方最后碰撞完成才会签订合约。
而如今随着新形势的转变,霍云城对他们也有了新的要求。
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