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第章
时间匆匆而逝,转眼又一个月消失不见。
在这段时间中,那些编排节目的人员也变得越来越熟练了。
面对众多游客,也能做到心如止水。
至于在节目之中的演技,和第期排练的时候差不多。
这其实已经很不错了,毕竟他们都是门外汉。
到目前为止能保证演技在线,实属难得。
况且演技方面也是一个学海无涯的事情,并非一朝一夕,就能把演技提升到最高层。
不要忘了,那些专科班出身的演员,也极少能有达到巅峰的。
其实巅峰只是一种说法,可到底要让演员达到怎样的高度,那就很难说了。
难不成是达到能拿到奥斯卡小金人的程度吗?
叶锋觉得没这么简单。
在他看来,演技也是一种浩瀚如海的知识,在这种知识的海洋里面,就算学一辈子也学不完!
这个月,他们本来打算一口气排出两期视频的,但是叶锋告诉他们。
心急吃不了热豆腐,万一到时一个不留意,造成反效果该咋办?
他觉得在当下,还是一个月拍一期视频最好。
在最开始的第期视频当中,主持人的出镜率还是比较频繁的,可是到了第期,他的出镜率就变得更少了。
主持人是叶锋在公司当中找的,是一名主持人专业的大学生。
为何不找有工作经验的来?
娱乐大楼是新进的娱乐公司,再加上叶锋在娱乐圈子里面是一个妥妥的萌新,那些有工作经验的主持人,怎么可能会来他这边工作?
他们对叶锋的其他业务能力很佩服,但是在游乐圈这一块,并不怎么看好他。
并不是看不起他,实在是这个圈子里面水太深了。
别说那些没经验的人,就是那些有经验的人,只要一个稍微不注意,就会迅速被人拽到水潭里。
要知道,在这个圈子当中,最盛产的就是关系户。
借用郭老师的一句话“我捧谁,谁就会红!”
这种圈子里面就是这样,而在这个圈里当中的那些,刚刚入行的娱乐公司,有很多甚至都没有起来,就被大浪淘沙扼杀在摇篮当中。
正是因为以上种种原因,那些有工作经验的主持人,才不会轻易来这里应聘工作。
反倒是那些没有工作经验,或者工作经验极为稀少的主持人才会来这里。
其实叶锋很想要那种有多年工作经验的主持人,可是没有办法,也就随便招聘了几个。
第期节目拍摄完之后,他们就回来了。
这一个月的时间,对网友来说,等的太过于漫长。
不过他们也坚信慢工出细,而叶锋也就秉承这样的理念,让他们慢慢来。
其实按理来说,这种如蛆爬的进度,就算不会被大浪淘沙拍死,也会自取灭亡。
作品出的这么慢,其他公司节目最慢的,都能一个月出两期。
这也就是叶锋,要是换做别人,才不敢壮着胆子这么玩儿。
。
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